Curso de Departamento Pessoal

Antigamente apenas empresas de grande porte se davam ao luxo de manter um Departamento Pessoal. Porém ao longo dos anos, cada vez mais empresas de médio e pequeno porte tomaram conhecimento da importância de tal departamento.

Seja para recrutar novos empregados, auxiliar os atuais ou cuidar de admissões ou desligamentos, a verdade é que o departamento pessoal está ganhando cada vez mais espaço nas empresas modernas. Juntamente com o crescimento, surge a necessidade de profissionais capacitados para trabalhar no Departamento Pessoal.

O profissional do Departamento Pessoal moderno deve conhecer as leis trabalhistas, direitos e deveres de empregados e empregadores, além de saber fazer cálculos diversos, como de horas extras, férias, 13o salário, adicionais, entre outros.

Fazendo este curso online você estará pronto para:

• Executar as principais tarefas envolvidas na rotina de um departamento pessoal;
• Trabalhar de acordo com as principais fontes do Direito do Trabalho;
• Elaborar contratos de trabalho e admissões de empregados das mais diversas categorias;
• Fazer rescisões trabalhistas;
• Realizar corretamente os pagamentos de férias e 13º salário;
• Cumprir com as principais obrigações trabalhistas e muito mais;

Vídeo Aulas

Apostilas

Professor

Certificado

• O Departamento Pessoal e o direito
• Direito do Trabalho
• Um breve relato histórico
• Identificação Profissional
• Diferentes formas de contratação
• Terceirização
• Documentação na contratação
• PIS / PASEP
• Documentos de afixação obrigatória
• Jornada de trabalho
• Compensação de horas
• Trabalho noturno
• Trabalho do menor
• Intervalos dentro da jornada de trabalho
• Descanso semanal remunerado
• Faltas e atrasos
• Registro de presença
• Remuneração
• Adicionais
• FGTS
• Folha de pagamento
• Poder disciplinar do empregador
• Falta grave
• 13º Salário
• Férias
• Férias coletivas
• Remuneração durante as férias
• Rescisão do contrato de trabalho
• O aviso prévio
• Homologação
• Prazos para quitação de verbas rescisórias
• Causas de afastamento
• Cálculo de verbas rescisórias
• Conclusão

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